Protocolo General de Actuación para la implantación de itinerarios de inclusión socio-laboral de las personas desempleadas del Polígono Sur de Sevilla, a través de un Sistema Coordinado de Recursos (SICOR).
Fecha de suscripción
Documento
Partes firmantes
Consejero de la Presidencia, Administración Pública e Interior
Consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo
Consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación
Alcalde de Sevilla
Duración
Cuatro años, pudiendo prorrogarse por igual o inferior plazo de tiempo por acuerdo unánime de las partes.
Objeto
Crear un espacio común de trabajo que posibilite la definición de un nuevo modelo de intervención única en clave de itinerarios de inclusión socio laboral, que avale los acuerdos que se adopten entre las distintas administraciones públicas, con la fi nalidad de mejorar la empleabilidad de la población en el Polígono Sur de Sevilla.
Obligaciones económicas
No conlleva obligaciones económicas.
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La consejería