Carnero defiende importancia de la formación para que la industria ocupe el espacio que merece en el tejido productivo

Ha visitado esta mañana la factoría de Renault en Sevilla, donde 16 jóvenes acaban de concluir una acción formativa teórico-práctica de 120 horas
Andalucía, 03/07/2018

Dieciséis jóvenes desempleados han recibido una formación teórico-práctica gracias al protocolo suscrito entre Renault y la Consejería.

El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, Javier Carnero, ha defendido esta mañana la importancia de apostar por una formación profesional de calidad para que la industria alcance los objetivos que se han trazado tanto en la Estrategia Industrial de Andalucía 2020 como en el Pacto por la Industria: “Es un instrumento imprescindible si lo que queremos es generar profesionales competitivos y altamente cualificados, capaces de innovar y de mantener con los conocimientos adquiridos la línea ascendente de sus respectivas empresas”, dijo.

Carnero ha efectuado estas declaraciones en el transcurso de una visita a la factoría que la multinacional automovilística Renault posee en el término municipal de Sevilla, donde actualmente trabajan unas 1.300 personas y se producen el 30% de las cajas de velocidades que utilizan todas las fábricas del grupo a nivel mundial: en consecuencia, el 80% de la producción que sale de esta planta se exporta a más de una treintena de centros productivos en países como Corea del Sur, Reino Unido, Rusia, Turquía o Argentina, entre otros.

Dada la relevancia internacional de la fábrica sevillana, que cuenta con más de cincuenta años de trayectoria, en diciembre de 2017 la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio firmó con sus directivos un protocolo de colaboración para el desarrollo de actuaciones en materia de intermediación laboral y formación: “De este modo impulsamos el empleo de calidad y, con él, tanto la economía como la cohesión social”, expuso el consejero.

Fruto de este convenio, con vigencia para cuatro años, ha sido la participación de dieciséis jóvenes en un proyecto formativo teórico-práctico de 120 horas impartidos en las propias dependencias de la factoría, tutelados por personal de la propia empresa. En este sentido, Javier Carnero explicó que Renault prevé desarrollar una media de tres o cuatro acciones anuales de esta naturaleza, con entre 15 y 20 alumnos en cada una de ellas: “Sólo hay que hacer números para constatar la importancia de la Formación Profesional para el Empleo, y el gran esfuerzo que por ello se está llevando a efecto desde el Gobierno Andaluz para reactivarla, involucrando a empresas y logrando así perfiles que se ajusten a la cualificación que demanda el sector productivo”, añadió.

El consejero de Empleo, Empresa y Comercio concluyó su visita manifestando el deseo de que la suma de esfuerzos transversales desemboque en una mayor industrialización de Andalucía: “Todo gran camino comienza con un pequeño paso, y nosotros hemos decidido recorrer cuantos sean necesario para que, a medio plazo, la industria ocupe en el seno del tejido productivo andaluz el lugar que le corresponde de acuerdo con sus posibilidades”, afirmó.

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